當(dāng)月計(jì)提工資，發(fā)放上個(gè)月的工資怎么做分錄?計(jì)提和發(fā)放的工資和報(bào)個(gè)稅有關(guān)系嗎？

答： 計(jì)提工資和發(fā)放上個(gè)月的工資的分錄如下： 1.計(jì)提工資：計(jì)提工資賬戶（借方）減去應(yīng)付工資專戶（貸方）。 2.發(fā)放上個(gè)月的工資：應(yīng)付工資專戶（借方）減去銀行存款（貸方）。 計(jì)提工資和發(fā)放上個(gè)月的工資雖然有關(guān)系，但它們與個(gè)人所得稅支付的關(guān)系不大。在發(fā)放上個(gè)月的工資的過(guò)程中，會(huì)按照國(guó)家規(guī)定的額度從工資總額中扣除個(gè)人所得稅，而計(jì)提工資只按照上個(gè)月的工資總額計(jì)算。因此，計(jì)提工資和發(fā)放上個(gè)月的工資與個(gè)人所得稅支付沒(méi)有直接的關(guān)系。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資是在未發(fā)放工資前，依據(jù)國(guó)家規(guī)定提前將部分應(yīng)繳納的稅款計(jì)提出來(lái)，也就是說(shuō)計(jì)提工資是按照工資總額計(jì)提，后續(xù)發(fā)放工資時(shí)，在減去計(jì)提工資之后，將其余部分發(fā)放給職工來(lái)使用。

當(dāng)月計(jì)提工資和發(fā)放工資的分錄怎么做?

答： 當(dāng)月計(jì)提工資和發(fā)放工資的分錄如下： 計(jì)提工資： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：應(yīng)交公積金 貸：個(gè)人所得稅 貸：職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資： 借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提工資是指按照月度將公司支付給員工的薪資總額攤分為每月的費(fèi)用，并在當(dāng)月記入應(yīng)付職工薪酬的費(fèi)用，以及應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)交公積金、個(gè)人所得稅和職工福利費(fèi)等。 發(fā)放工資則是指當(dāng)月應(yīng)付職工薪酬已攤分完成之后，公司從銀行存款中支付給員工的薪資，并且在應(yīng)付職工薪酬中扣除該部分費(fèi)用。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司處于籌建期，當(dāng)月社保是當(dāng)月扣，當(dāng)月末再做工資計(jì)提，下月發(fā)放工資，扣社保、計(jì)提工資和個(gè)稅以及發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄是怎樣的？

答： 你好!管理費(fèi)用-單位社保 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 貸:銀行存款 借:管理費(fèi)用-工資 貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 其他應(yīng)付款-個(gè)稅 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 其他應(yīng)付款-個(gè)稅 貸:銀行存款