公司采購電腦，要求公司和個人各承擔一半，兩年后，歸個人所有。不足兩年，電腦歸員工的，按月補差從員工個人工資里扣除，如果歸公司，從員工工資按月核算補發差額。但是發票全額是開公司的，這種要怎么處理。

公司采購電腦，要求公司和個人各承擔一半，兩年后，歸個人所有。不足兩年，電腦歸員工的，按月補差從員工個人工資里扣除，如果歸公司，從員工工資按月核算補發差額。但是發票全額是開公司的，這種要怎么處理。

答： 現在只做你單位付款的那一部分，借管理費用，貸銀行存款。然后這個電腦給了員工，他補的那一部分差額，借應付職工薪酬工資，貸其他業務收入應交稅費。

老師你好，有一個財務問題想咨詢一下。員工入職后，自行采購的辦公電腦，公司按發票金額分36個月給予電腦補貼，電腦所有權歸員工。若提前離職，則停止補貼。員工提供的發票抬頭有兩種情況，第一種情況，發票抬頭是公司，是否可按月計入管理費用-福利費/辦公費？第二種情況，發票抬頭為個人，是否可按月計入工資申報個稅？若這兩種情況，都計入工資申報個稅，可以嗎？

答： 你好，第2個辦法最好的這個

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好，請問員工購買電腦4500元，公司補貼2000元，工作滿3年電腦歸個人所有，不滿三年按照服務年限退回2000元補貼的相應部分，比如服務1年離職，則需要退回公司1333元，采購是會計分錄怎么做。

答： 借，長期待攤費用2000 貸，銀行存款 借，應付職工薪酬 貸，長期待攤費用 退回 借，銀行存款 貸，長期待攤費用