吳xx于2008年7月進(jìn)入xx創(chuàng)造有限公司 2013年7月續(xù)簽合同 合同到2017年7月底終止 現(xiàn)在這家公司又開了一家新公司 這家新公司的名稱和法人都換了 公司要求所有員工終止與現(xiàn)在公司的合同 與新公司重新簽訂勞動合同 吳xx有幾個(gè)疑問想咨詢律師 公司能否終止與他簽訂的勞動合同 他能否拒絕與新公司簽訂公司 如果她拒絕與新公司簽訂合同 而公司又要求他終止合同 他能否獲得賠償

答： 同學(xué)你好 這個(gè)可以獲得賠償?shù)?

吳xx于2008年7月進(jìn)入xx創(chuàng)造有限公司 2013年7月續(xù)簽合同 合同到2017年7月底終止 現(xiàn)在這家公司又開了一家新公司 這家新公司的名稱和法人都換了 公司要求所有員工終止與現(xiàn)在公司的合同 與新公司重新簽訂勞動合同 吳xx有幾個(gè)疑問想咨詢律師 公司能否終止與他簽訂的勞動合同 他能否拒絕與新公司簽訂公司 如果她拒絕與新公司簽訂合同 而公司又要求他終止合同 他能否獲得賠償

答： 您好，同學(xué)請稍后，老師正在解答

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，員工合同到期后，停職一個(gè)月后重新與公司簽訂2年勞動合同，上班3個(gè)月又提出離職，是否可以要求公司補(bǔ)償年資

答： 自己提的沒有賠償?shù)?