
請教老師,我們員工如果沒有業績,我們就是相當于把公司的個人部分,公司包了,個人部分就相當于給員工發放工資了,就是這個需要約定在合同中嘛?還是怎么著
答: ?你好 ;? 可以的; 你可以約定個人部分社保 來公司承擔; 做工資表來處理; 但是你要按個部分來 報個稅哈? ?
請教老師,我們公司是業務員如果沒有業績的情況下,保險的個人和公司都是公司繳納,這就相當于個人部分是工資了,如何做賬, 從計提,發放工資,到繳納社保,
答: 同學你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
A公司的員工歸到了B公司,相當于就是A公司的員工轉到了B公司,但是社保在7月份有調整,所以員工在轉到B公司后才發現還有一筆社保沒有扣,沒有扣的這部分是員工個人應該承擔的,就直接從B公司的員工工資中去扣除的這100元,比如員工工資在B公司是1000元,那么發放工資的時候,就1000-100=900元,發放給員工的工資是900元,現在這100元怎么去做才能做平?
答: 你好 做他應收款 讓B公司把員工的錢扣下后轉回給你們




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@ 追問
2022-09-20 10:01
meizi老師 解答
2022-09-20 10:02