送心意

曉詩老師

職稱稅務師,中級會計師,注冊會計師

2022-09-17 13:46

學員你好
這個可以要求他提供病例和醫囑把,醫生證明她需要休息10天的憑據,不可能她說10天就是10天,而且工傷的話是否能有人給她作證證實是在單位受傷的,無法提供就是事假或者曠工處理。

Q 追問

2022-09-17 13:57

是工傷  就是這個傷情不知道怎么去判斷  還有就是能休幾天  
是輕微的

曉詩老師 解答

2022-09-17 14:10

一般公司都是遵醫囑,咱也不是醫生無法判斷傷勢等級休養幾天,如果公司沒有明確規定,請示下領導,讓其提供證明或者進行傷勢鑒定

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學員你好 這個可以要求他提供病例和醫囑把,醫生證明她需要休息10天的憑據,不可能她說10天就是10天,而且工傷的話是否能有人給她作證證實是在單位受傷的,無法提供就是事假或者曠工處理。
2022-09-17 13:46:02
對的,是的,需要提供他個人的信息,得給他申報個稅。
2023-03-04 13:42:41
您好,工產假完后提前上班合同未到期正常發工資交社保;懷孕的員工產假完后沒來上班如果合同未到期通知來上班,不上班暫停發放工資及社保
2022-05-27 15:19:06
你好,按說應該兩天算加班的哦
2020-03-22 22:20:36
同學你好 可以的 計入福利費就可以
2022-04-28 15:45:42
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