本公司8月份職工薪酬記總表資料顯示如下 生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資9180元，管理人員工資3540元 機(jī)修車間生產(chǎn)工人工資3040元，管理人員工資1400元 廠部管理人員工資4505元 生產(chǎn)車間生產(chǎn)abc三種產(chǎn)品 生產(chǎn)公式分別為2500工時(shí)，1400工時(shí) 1100工時(shí) 根據(jù)以上資料編制職工薪酬費(fèi)用分配表，并編寫(xiě)相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄

答： 生產(chǎn)車間生產(chǎn)abc三種產(chǎn)品工時(shí)總額=2500%2B1400%2B1100=5000 工資總額=9180%2B3540%2B3040%2B1400%2B4505=21665 A產(chǎn)品分配率=2500/5000=0.5； B產(chǎn)品分配率=1400/5000=0.28； C產(chǎn)品分配率=1100/5000=0.22 借：生產(chǎn)成本-A產(chǎn)品? ?9180*0.5 生產(chǎn)成本-B產(chǎn)品? ?9180*0.28 生產(chǎn)成本-C產(chǎn)品? ?9180*0.22 制造費(fèi)用-生產(chǎn)車間? ??3540 生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-機(jī)修車間? 3040 制造費(fèi)用-機(jī)修車間??1400 ?管理費(fèi)用? 4505 ? ? ?貸：應(yīng)付職工薪酬-工資21665

某企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲乙兩種產(chǎn)品，2020年6月份生產(chǎn)工人的技術(shù)工資為180000元車間管理人員工資為40000元。甲產(chǎn)品生產(chǎn)耗用定額公時(shí)16000小時(shí)乙產(chǎn)品生產(chǎn)后用定額工時(shí)20000小時(shí)，該企業(yè)其他職工薪酬的提取比例為工資總額的40%計(jì)算本月應(yīng)計(jì)提的其他職工薪酬。并編制分配職工薪酬費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。

答： 你好，本月應(yīng)計(jì)提的其他職工薪酬=（180000%2B40000）*40% 借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品 生產(chǎn)成本—乙產(chǎn)品 制造費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資?

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

分配結(jié)轉(zhuǎn)本月應(yīng)付職工薪酬：生產(chǎn)工人50 000元；車間管理人員4 000元；廠部管理人員6 000元的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？應(yīng)付職工薪酬在借方還是貸方？

答： 你好，借生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬