勞動法87條用人單位解除勞動合同 有個雙倍的賠償金 辭退員工不只是支付一年一月的工資嗎

答： 你好 不是的，這個辭退的時候，用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償

老師，用人單位沒有在一個月內（不滿1年）和勞動者訂立勞動合同，如果勞動者不和單位簽合同，公司是不是要支付第一個月的工資和剩下幾個月的雙倍工資和經濟補償金?

答： 您好，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。雙方未簽訂需依法支付經濟補償金。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

超過一個月不滿一年，未訂立勞動合同的，用人單位應支付給勞動者2倍工資＋經濟補償金嗎？還是1倍工資＋經濟補償金

答： 同學您好， 您這個最好協(xié)商解決，一般是N%2B1