如果用人單位不簽勞動合同超過一年，那么前十一個月會有雙倍工資嗎？

如果用人單位不簽勞動合同超過一年，那么前十一個月會有雙倍工資嗎？

答： 同學，你好 是 《實施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同

勞動合同旅行地和用人單位所在地是什么意思

答： 您好 就是合同履行的地方或者用工單位的地點

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

被派遣員工跟勞務派遣單位簽的是勞動合同，勞務派遣單位與用工單位簽的是勞動合同嗎？

答： 您好，勞務派遣單位與用工單位簽的是勞務合同。