我們自己公司試用期人員工資怎么記賬？ 借應付職工薪酬貸銀行存款？ 他們沒有社保

借：管理費用-工資 4250管理費用-單位社保 1083.75管理費用-公積金 114貸：應付職工薪酬-工資4250 應付職工薪酬-單位社保 1083.75 應付職工薪酬-公積金 1145月發工資：借：應付職工薪酬-工資 3679.75 貸：銀行存款 3679.755月銀行扣養老：借：應付職工薪酬-單位養老709.75其他應付款-單位養老 361.25貸：銀行存款 10715月扣醫保：借：應付職工薪酬-單位社保 374 其他應付款-個人社保 95貸：銀行存款 469 5月扣公積金 借：應付職工薪酬-公積金 114 這么做對嗎

答： 你好，對，公積金也要做，

比如計提 工資 借： 勞務成本100 貸：支付職工薪酬 100繳納社保 借：應付職工薪酬 -社保 15 其他應收款-社保 10 貸：銀行存款 25 發放工資 借：應付職工薪酬 90 貸：銀行存款 80 其他應收款 -社保 10 （計提工資里社保20）

答： 第二個分錄就是發工資交社保分錄 不做第三個了? ??

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資，借管理費用-職工薪酬，貸應付職工薪酬計提社保，借管理費用-職工薪酬（單位承擔部分），其他應收款-代扣社保（個人），貸應付職工薪酬實際對公銀行賬戶發放工資，借應付職工薪酬，貸銀行存款，扣社保，借管理費用-社會保險費，貸銀行存款老師，工資和社保部分我可以這樣做賬嗎

答： ?同學您好，很高興為您解答，請稍等