勞動法經(jīng)濟補償金是干嘛用的？補償幾個月？不要一段一段的發(fā) 看不懂 最好能簡單明了的語言 謝謝

答： 經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟補償”,法國《勞動法典》稱為“辭退補償金”,俄羅斯《勞動法典》則稱為“解職金”。我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(以下簡稱《經(jīng)濟補償辦法》)等規(guī)定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應(yīng)該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金

超過一個月不滿一年，未訂立勞動合同的，用人單位應(yīng)支付給勞動者2倍工資＋經(jīng)濟補償金嗎？還是1倍工資＋經(jīng)濟補償金

答： 同學您好， 您這個最好協(xié)商解決，一般是N%2B1

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的 2 倍向勞動者支付賠償金，支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償金。賠償金的計算年限自用工之日起計算。老師，這句話的意思是我可以要經(jīng)濟補償金，或者要賠償金，但賠償金是2倍，那誰都會要賠償金的啦

答： 這個你可以選擇要哪一個，當然一般會選擇對自己最有利的去進行要求賠償。