老師， 請問下貿易公司銷售產品，產品可以在效期6個月前退貨或換貨，這種效期產品退回后公司做報損處理。我們目前提成方法是銷售回款了算業(yè)務員提成，這些回款中存在如果一年后對方產品沒有銷售，效期前6個月退貨，這部分收入就減少了，業(yè)務員提成也相應的扣減，如果業(yè)務員離職了這部分退貨扣不到業(yè)務員提成，這種情況要如何管控業(yè)務員提成，請有這方面工作經驗的老師指點，謝謝！

答： 你好！這樣的情況只能是把提成退后， 要么只給一部分 最好的辦法就是簽訂折扣協(xié)議，比如在一年內不退貨就視為不可以退了，一個價格，二年一個價格！這個和老板商量看看

老師，以前銷售員銷售出去的產品貨款沒收完，老板用提成沖減貨款了，也就是用銷售員的提成沖減未收貨款了，怎么做賬？

答： 您好，借應付職工薪酬，貸。應收賬款。 這個銷售員如果是單位的員工借房就用應付職工薪酬。如果不是單位的員工用其他應付款。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好 我想問一下，我們公司日常會給業(yè)務員發(fā)提成，其中一個業(yè)務員在外部發(fā)展了批發(fā)商，以進價拿貨，但是貨款是直接給這個業(yè)務員不會轉給公司，如果當月這個業(yè)務員有提成，那我們是否可以把這邊錢當做那部分提成呢，如果可以那如何記錄呢

答： 你好，那這個要看公司怎么跟業(yè)務員協(xié)商