請(qǐng)教下那個(gè)計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是不是得做兩筆這樣的：借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款 ？

答： 學(xué)員你好，是的，你的理解完全正確

職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄的處理？

答： 您好！借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi) 管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi) 等

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

（9）6月30日，分配本月職工薪酬。其中：生產(chǎn)部門生產(chǎn)人員工資56萬(wàn)元，生產(chǎn)部門管理人員工資9.2萬(wàn)元，行政管理部門人員工資16.8萬(wàn)元，專設(shè)銷售部門人員工資5萬(wàn)元，建造廠房人員工資10萬(wàn)元，內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資5.8萬(wàn)元。 （10）6月30日，分別按職工工資總額的10%、1%、10.5%、2%和1.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，并以工資總額的60%為基數(shù)、0.8%的比例計(jì)提生育保險(xiǎn)費(fèi)。 （11）6月30日，按職工工資總額的16%計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 （12）7月5日，簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，將所計(jì)提的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、生育保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分別支付給相關(guān)單位。 （13）7月20日，同意10名職工提出的自愿裁減申請(qǐng)，給予每人40萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)日簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，將補(bǔ)償款劃轉(zhuǎn)至相關(guān)職工的工資卡。 根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出相應(yīng)會(huì)計(jì)處理（會(huì)計(jì)分錄以萬(wàn)元為單位）。

答： 9借生產(chǎn)成本56 制造費(fèi)用9.2 管理費(fèi)用16.8 銷售費(fèi)用5 在建工程10 研發(fā)支出5.8 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資102.8