（1）為鼓勵開拓新業(yè)務，會計師事務所規(guī)定審計人員每年開拓業(yè)務收費金額達到一定額度后，即可享有晉升機會。（2）會計師事務所規(guī)定，每兩年為一個周期，對每個項目合伙人已完成的業(yè)務至少選取一項進行檢查。（3）會計師事務所規(guī)定，在實施項目質(zhì)量復核時，項目質(zhì)量復核人員應重點關注與審計相關的重大事項和重大判斷，確保審計意見是恰當?shù)模槐仃P注項目合伙人對整個審計過程的參與程度。（4）會計師事務所規(guī)定，每年至少一次對所有需按照相關職業(yè)道德要求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認函。（5）會計師事務所規(guī)定，歷史財務信息審計工作底稿應自業(yè)務報告日起至少保存10年，審閱業(yè)務工作底稿的保存期限由事務所自行決定，但不得低于5年。

答： （1）不恰當。事務所應當建立以質(zhì)量為導向的業(yè)績評價、薪酬及晉升的政策和程序。 （2）恰當。 （3）不恰當。項目質(zhì)量復核人員應當對項目合伙人對整個審計過程的參與程度是否充分且適當進行評價。 （4）恰當。 （5）不恰當。對鑒證業(yè)務，包括歷史財務信息審計和審閱業(yè)務、其他鑒證業(yè)務，會計師事務所應當按照規(guī)定，自業(yè)務報告日起，對業(yè)務工作底稿至少保存10年。

ABC會計師事務所委派a注冊會計師擔任上市公司甲公司2019年度財務報告審計項目合伙人，abc會計師事務所和cuz公司處于同一網(wǎng)絡，審計項目組在審計中發(fā)現(xiàn)abc會計師事務所所推甲公司與某開發(fā)區(qū)管委會簽訂了投資協(xié)議，因此獲得開發(fā)區(qū)管委會的獎勵10萬元要求，針對上述事項，指出是否存在違反中國注冊會計師職業(yè)道德守則有關職業(yè)道德和獨立性規(guī)定的情況，簡要說出理由

答： 首先，你這里屬于同一網(wǎng)絡，同時，他們還擁有一些直接的一些合同方面的經(jīng)濟利益，那么你這里會因為自身的經(jīng)濟利益，對獨立性產(chǎn)生嚴重不利影響。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

ABC會計師事務所的質(zhì)量管理制度部分內(nèi)容摘錄如下：(1)合伙人的收益以各業(yè)務部門為單位進行分配，具體分配方案因各業(yè)務部門制定，原則上以執(zhí)業(yè)質(zhì)量為首要審核指標。(2)事務所質(zhì)量管理部對上市實體審計業(yè)務的關鍵審計合伙人輪換進行實時監(jiān)控，并每年對輪換情況實施復核，其他審計合伙人輪換由各業(yè)務部門自行監(jiān)控及復核。(3)項目合伙人對項目管理和項目質(zhì)量承擔總體責任，項目質(zhì)量復核人員對項目質(zhì)量復核的實施承擔總體責任。 (4)項目合伙人和項目組其他成員不得擔任本項目的項目質(zhì)量復核人員，但可以為本項目質(zhì)量復核提供協(xié)助。要求：針對上述第(1)至(4)項，逐項指出ABC會計師事務所業(yè)務質(zhì)量管理體系是否恰當。如不恰當，簡要說明理由。

答： (1)不恰當。會計師事務所應當在全所范圍內(nèi)(包括分所或分部)統(tǒng)一設計、實施和運行質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)人事、財務、業(yè)務、技術標準和信息管理五方面的統(tǒng)一管理 (2)不恰當。關鍵審計合伙人是指項目合伙人、項目質(zhì)量復核人員，以及審計項目組中負責對財務報表審計所涉及的重大事項作出關鍵決策或判斷的其他審計合伙人。其他審計合伙人輪換也應嚴格遵守輪換要求。 (3)恰當。 (4)不恰當。為了確保協(xié)助人員的客觀性，項目合伙人和項目組其他成員也不得為本項目的項目質(zhì)量復核提供協(xié)助。