個人承擔的社保費、公積金可以不用其他應付款，而用應付職工薪酬核算嗎？

借：管理費用-工資 4250管理費用-單位社保 1083.75管理費用-公積金 114貸：應付職工薪酬-工資4250 應付職工薪酬-單位社保 1083.75 應付職工薪酬-公積金 1145月發工資：借：應付職工薪酬-工資 3679.75 貸：銀行存款 3679.755月銀行扣養老：借：應付職工薪酬-單位養老709.75其他應付款-單位養老 361.25貸：銀行存款 10715月扣醫保：借：應付職工薪酬-單位社保 374 其他應付款-個人社保 95貸：銀行存款 469 5月扣公積金 借：應付職工薪酬-公積金 114 這么做對嗎

答： 你好，對，公積金也要做，

如果當月繳納社保和公積金，借：其他應收款---代扣個人社保費 應付職工薪酬--社保費 其他應收款---代扣個人住房公積金 應付職工薪酬--住房公積金 貸：銀行存款-一般來說，是這樣做分錄的，聽了老師的課后，其實正確的做法：借：應付職工薪酬---代扣個人社保費 應付職工薪酬--社保費 其他應收款---代扣個人住房公積金 應付職工薪酬--住房公積金 貸：銀行存款-那么如果需要下個月扣的話，需要計提的話，要如何做分錄呢、

答： 您好，您的意思是當月計提，下月繳納的意思是嗎

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

你好，咨詢一個問題舉例說下公司一員工實際到手工資5000，社保是600單位部分，400個人部分。公司幫忙代繳公積金1000元。會計分錄如下計提工資：借：管理費用 6400 貸：應付職工薪酬—工資6400計提社保：借：管理費用 600 貸：應付工資薪酬—社保600支付社保和公積金時：借：應付職工薪酬—社保 600 其他應收款—個人社保400 其他應付款—公積金 1000貸：銀行存款 2000發放工資時： 借：應付職工薪酬—工資6400 貸：銀行存款 5000 其他應付款—公積金1000 其他應收款—個人社保400

答： 同學你好 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） ? 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金