員工賠償用人單位經(jīng)濟損失，單位每月扣除部分不超過勞動者工資的20%，那是不是這個月不夠賠，下個月還要繼續(xù)從工資里面扣，直到賠償足額為止，就是按月賠付直到足額，這上面沒說清楚

答： 同學你好，員工賠償用人單位經(jīng)濟損失，單位每月扣除部分不超過勞動者工資的20%，那是不是這個月不夠賠，下個月還要繼續(xù)從工資里面扣，直到賠償足額為止，就是按月賠付直到足額——是 的

因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%（2 600×20%=520元）

答： 你好，請問是什么業(yè)務(wù)呢

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

賠償損失屬于經(jīng)濟法中的那一點？

答： 賠償損失在那個勞動合同法里面涉及到。