一員工因失職造成損失8000元，他每月工資5000，當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)為2500，請問該公司每個(gè)月扣除的罰款數(shù)是多少

答： 您好，該公司每個(gè)月扣除的罰款數(shù)是工資總額20%。 5000元乘以20%=1000

殘疾人工資加計(jì)扣除有標(biāo)準(zhǔn)嗎，殘疾人月工資不超社評(píng)工資最低標(biāo)準(zhǔn)能加計(jì)扣除嗎，還是所有殘疾人工資都允許扣除嗎，

答： 你好； 1. 殘疾人工資在企業(yè)所得稅稅前扣除 是有100%加計(jì)扣除的； 這個(gè)一般要 買社保的； 不超過當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好老師是這樣，我們每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，有一個(gè)員工2月16號(hào)入職，，他的試用期一個(gè)月工資是3000，試用期過后工資是4000，3月15號(hào)已發(fā)二月份的工資，但是他三月份的工資，如果是試用期一個(gè)月的話，四月份我給他發(fā)工資要怎么發(fā)呢？是前半個(gè)月是按3000是按3000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，后半個(gè)月是按4000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎？

答： 您好，一般是這樣的，如果是15號(hào)以后入職的，一般都是全額按照3000算的