老師！我們公司是小規(guī)模納稅人，去年一個(gè)管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)分錄做錯(cuò)了，去年的是借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)，貸：其他應(yīng)付款-**，今年我想改過來，可以直接記借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：其他應(yīng)付款**嗎？還是今年紅沖完去年的，直接記借管理費(fèi)用，貸：利潤分配-未分配利潤哪

答： 你好，你這個(gè)憑證呀，其實(shí)就是去年的時(shí)候你沒有通過應(yīng)付職工薪酬去過渡一下，那你今年想過渡的話，你這樣過度，你得把去年那個(gè)憑證反沖掉，先借其他應(yīng)付款，貸利潤分配未分配利潤。

公司要注銷要其他應(yīng)付款沒余額，未分配利潤也要負(fù)數(shù)或?yàn)?，我不小在銀行存款多存了1000繳稅，欠法人其他應(yīng)付款1000，想把這其他應(yīng)付款掛在應(yīng)付職工薪酬上未付，怎么做分錄，工資要計(jì)提嗎

答： 借：其他應(yīng)付款 貸：營業(yè)外收入1000

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

算未分配利潤，為啥要加應(yīng)付職工薪酬?

答： 您好， 這個(gè)工資是成本，可以抵稅呀