老師，我們老板讓我定公司的薪酬制度，里面提成這一塊也是讓我定，可是我沒有這方面的經(jīng)驗，老師能給點建議嗎

答： 同學(xué)你好，比如銷售1000件沒提成，每超過1000件1件按10元提成

老師你好，年終制造業(yè)來成本分析會，老板如果覺得成本有點高，讓提出建議，請問可以從那些方面提出問題呢

答： 首先分析哪方面的成本過高 比如材料庫存過大，積壓庫存，可以提出優(yōu)化庫存，自己根據(jù)排好的訂單順序采購 開展技能提升培訓(xùn)，建立與效率、質(zhì)量掛鉤的績效激勵機(jī)制，激發(fā)一線員工參與成本改進(jìn)的積極性 利用稅收優(yōu)惠政策充分利用研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除、技術(shù)改造投資稅收優(yōu)惠等政策，

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，百貨公司會計在公司規(guī)劃方面應(yīng)給老板提供哪些建議？

答： 你好 要看具體業(yè)務(wù) ，會計應(yīng)當(dāng)主要專注于稅收籌劃，成本控制，不同的業(yè)務(wù)籌點不同 學(xué)堂有籌劃的課程可以先看一下 和本單位情況一樣的就可以直接用 比如簽訂不含稅金額的合同可以少交印花稅