公司支付勞動(dòng)者的賠償金三倍工資，應(yīng)該記哪個(gè)科目

答： 你好；? 借管理費(fèi)用- 離職補(bǔ)償金貸應(yīng)付職工薪酬 - 離職補(bǔ)償金 ； 借? ?應(yīng)付職工薪酬 - 離職補(bǔ)償金 ；貸銀行存款? ?

用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的 2 倍向勞動(dòng)者支付賠償金，支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。老師，這句話的意思是我可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或者要賠償金，但賠償金是2倍，那誰(shuí)都會(huì)要賠償金的啦

答： 這個(gè)你可以選擇要哪一個(gè)，當(dāng)然一般會(huì)選擇對(duì)自己最有利的去進(jìn)行要求賠償。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，公司解除勞動(dòng)合同對(duì)員工賠償，最高賠付上一年度社平工資的三倍嗎，社平工資具體看哪個(gè)文件，社保基數(shù)那個(gè)社平工資可以嗎？

答： 當(dāng)員工的工資高于所在地平均工作三倍的。賠償金按月平均工資三倍的數(shù)額支付。所以你說(shuō)的最高賠付上一年度社平工資的三倍是對(duì)的。