老師，目前在一家大公司做應(yīng)收會(huì)計(jì)，薪資7000，現(xiàn)在面試一家小公司做全盤(pán)，薪資6000，業(yè)務(wù)量不大，小公司里面學(xué)東西多嗎，該怎么選擇

答： 你好，小公司雖然小，但是全盤(pán)賬相對(duì)更全面

"下列關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（　　）。A．會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員有責(zé)任持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)B．質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度C．會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所有戰(zhàn)略決策和行動(dòng)都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先原則D．會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念"

答： 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是D．會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念。會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員有責(zé)任持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)，質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度；會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所有戰(zhàn)略決策和行動(dòng)都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先原則等屬于正確的說(shuō)法，但領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)關(guān)注質(zhì)量，而不是向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量目標(biāo)不僅要求提供的服務(wù)的高質(zhì)量，而且還關(guān)注會(huì)計(jì)師個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度，要求會(huì)計(jì)師能夠做到責(zé)任心、勤奮努力，日復(fù)一日，并且營(yíng)造良好的工作氛圍，使人人秉承質(zhì)量至上的經(jīng)營(yíng)理念，團(tuán)結(jié)合作、共創(chuàng)未來(lái)，努力提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

下列關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（　　）。A．會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員有責(zé)任持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)B．質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度C．會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所有戰(zhàn)略決策和行動(dòng)都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先原則D．會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念

答： B．質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度