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您好，我想詢問一下，暑假工通過外包公司進(jìn)入我們公司工作，我們公司有給與工作中的獎勵，該部分獎勵可以直接通過現(xiàn)金發(fā)放給員工嗎？還是必須要走工資系統(tǒng)呢？
完美的期待
于2022-02-21 17:27 發(fā)布 ??796次瀏覽
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meizi老師
職稱： 中級會計師
2022-02-21 17:28
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精選問題
老師，小規(guī)模公司，季度開票不到30萬，增值稅免交開票 問
小規(guī)模收入 主營業(yè)務(wù)收入=收款金額÷（1?1%） 增值稅=收款金額÷（1?1%）*0.01 借：應(yīng)收賬款/銀行存款 貸：主營業(yè)務(wù)收入? ? ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅? 如果季末減免稅結(jié)轉(zhuǎn)實(shí)際免除的稅： 借：應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅 貸：營業(yè)外收入-稅費(fèi)減免 答
老師你好，我們公司，室外燈具維修，合同價60500元，現(xiàn)在 問
您好，這個如果是一次性記費(fèi)用，分錄對的， 這么大金額一般是攤銷的，裝修嘛，在租期內(nèi)按月攤銷 答
老師，當(dāng)月可以抵扣的進(jìn)項稅額怎么計算？ 問
老師正在計算中，請同學(xué)耐心等待哦 答
2025年八月社保在2026年3月補(bǔ)申報繳費(fèi)，要怎么做賬 問
您好， 借：利潤分配-未分配 貸：應(yīng)付職工 答
老師 建筑企業(yè)接受勞務(wù)派遣人員的占比必須控制 問
會有風(fēng)險： 勞務(wù)派遣比例超過 10%，違反人社規(guī)定，容易被勞動監(jiān)察處罰。 稅務(wù)會懷疑是假派遣、真勞務(wù)，超比例部分的人工費(fèi)可能不讓稅前扣除，還要補(bǔ)稅、交滯納金。 建筑行業(yè)是重點(diǎn)檢查對象，風(fēng)險更高。 建議：把超出 10% 的部分，改成勞務(wù)分包，別全用勞務(wù)派遣。 答
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