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震動的日記本
于2022-01-22 22:56 發(fā)布 ??665次瀏覽
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2022-01-22 22:59
同學你好,不一定就要罰款的,首違不罰的,交滯納金就行了。
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稅務局打電話說我們派遣公司的差額征稅和個稅相差太大沒交社保的都沒報個稅會罰多少金額
答: 同學你好,不一定就要罰款的,首違不罰的,交滯納金就行了。
老師好,請問人力資源公司差額征稅還需要去稅務局備案嗎
答: 人力資源公司差額征稅還需要去稅務局簡易計稅的備案
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
社保是不是企業(yè)交社保給稅務局 然后稅務局轉交給社保局
答: 是的哈,現(xiàn)在是稅務局在代收哈
老師,勞務派遣企業(yè)開票是差額征稅,派遣員工的工資和社保是不是都要計入成本,算作開票時候的扣除數(shù)
討論
老師,我們收到一張勞務派遣公司開的發(fā)票,員工工資54978,社保15954,發(fā)票總額是70932,備注那里寫著差額征稅:70132,那我做分錄怎么做
你好老師,請問安保公司有兩種用工方式,一種是自有員工派遣,這種可以進行差額征稅,另一種是采用第三方外包,就是A公司是用工方,B勞務公司為A公司提供用工,C勞務公司給B公司提供人員。結算就是C與B結算費用,B與A結算人工成本,這種的也可以采用差額征稅嗎?其實就是合同轉換乙方了 全部是第三方的人 工資啥的都是第三方發(fā) 社保也是第三方公司那邊交
請問老師,勞務公司開具的差額征稅,不交稅的工資、社保部分計入小規(guī)模500萬的額度內(nèi)嗎?
請問一下這條政策:如果勞務派遣公司的員工也是委托其他單位代交的社保,這種情況下勞務派遣公司還可以扣除交納的社保費用,適用5%差額征稅嗎?是否有相關的法條予以明確?
王雁鳴老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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