公司不給員工繳納社保會受到什么處罰？不簽勞動合同會受到什么處罰？

答： 你好? ?會讓補交社保， 不簽訂合同有工資補償?

公司不給員工繳納社保，會受到什么處罰？不簽勞動合同會受到什么處罰

答： 依據我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，仍然不繳納的處罰款。 《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，有員工繳納社保有的不繳納社保這樣的勞務合同怎么擬？會計的勞動合同怎樣擬能有最大的受益

答： 同學就是寫清楚哪些交社保。哪些不交，這個是行政部門的事情