
疫情封控期間工資怎么核算?1.周內(nèi)封控正常算工資嗎?2周末封控是不是可以不管?3如果員工在封控期間請(qǐng)假是不是也可以不管了呢?
答: 同學(xué)你好,這個(gè)根據(jù)你們單位的具體制度來(lái)決定。有的單位疫情期間居家辦公正常算工資。有的單位因?yàn)橐咔椴荒軄?lái)單位上班就沒(méi)工資。
你好老師,請(qǐng)問(wèn)工資怎么核算!
答: 學(xué)員你好,按勞動(dòng)法計(jì)算,應(yīng)發(fā)工資=月工資*實(shí)際出勤天數(shù)/21.75 一般公司都是,應(yīng)發(fā)工資=月工資*實(shí)際出勤天數(shù)/公司規(guī)定的應(yīng)出勤天數(shù)
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
你好,老師,請(qǐng)問(wèn)一下工資核算,2021年1月17日入職,試用期工資5000元,5天制雙休,1月份工資怎么算呢?
答: 同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少






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