疫情封控期間工資怎么核算？1.周內(nèi)封控正常算工資嗎？2周末封控是不是可以不管？3如果員工在封控期間請(qǐng)假是不是也可以不管了呢？

答： 同學(xué)你好，這個(gè)根據(jù)你們單位的具體制度來(lái)決定。有的單位疫情期間居家辦公正常算工資。有的單位因?yàn)橐咔椴荒軄?lái)單位上班就沒(méi)工資。

你好老師，請(qǐng)問(wèn)工資怎么核算！

答： 學(xué)員你好，按勞動(dòng)法計(jì)算，應(yīng)發(fā)工資=月工資*實(shí)際出勤天數(shù)/21.75 一般公司都是，應(yīng)發(fā)工資=月工資*實(shí)際出勤天數(shù)/公司規(guī)定的應(yīng)出勤天數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好，老師，請(qǐng)問(wèn)一下工資核算，2021年1月17日入職，試用期工資5000元，5天制雙休，1月份工資怎么算呢？

答： 同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少