公司代扣代繳個(gè)人所得稅是借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)收款 貸：銀行存款。還是 借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付款 貸：銀行存款？工業(yè)的寫的是其他應(yīng)收。零售這個(gè)寫其他應(yīng)付

答： 借應(yīng)付職工薪酬貸應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅銀行存款 借應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅貸銀行存款

發(fā)放工資，借:應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)收款-社會保險(xiǎn) 貸:銀行存款還是:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款哪一個(gè)是對的？

答： 你好，第二個(gè)是正確的。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，員工被總部罰款了，是公司代付的，需要從工資中扣除，那我現(xiàn)在計(jì)提的時(shí)候是計(jì)提原工資金額，還是扣除掉罰款的金額呢？公司代付的時(shí)候，我的分錄應(yīng)該是怎么樣的呢？是借：其他應(yīng)收款，貸銀行存款，還是借：應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款？如果我計(jì)提的金額是沒扣之前的，那樣好像虛增了公司的工資費(fèi)用，因?yàn)閷?shí)際這筆款還是員工承擔(dān)的，這和繳納社保是一個(gè)意思嗎？

答： 在處理員工罰款的會計(jì)處理時(shí)，需要區(qū)分兩個(gè)概念：公司代付和工資中扣除。這里的關(guān)鍵是要準(zhǔn)確反映公司的實(shí)際支付情況以及員工的實(shí)際收入。 公司代付罰款的會計(jì)處理： 如果公司先代付了員工的罰款，那么會計(jì)分錄應(yīng)該是： 借：其他應(yīng)收款（或應(yīng)付職工薪酬） 貸：銀行存款 這樣的分錄反映了公司先墊付了罰款，然后計(jì)劃從員工的工資中扣除。 工資中扣除罰款的會計(jì)處理： 在計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)該計(jì)提員工應(yīng)得的全部工資，包括罰款。然后，在實(shí)際支付工資時(shí)，扣除罰款部分。這樣的處理方式可以避免虛增公司的工資費(fèi)用。 計(jì)提工資時(shí)： 借：工資費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 實(shí)際支付工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款（實(shí)際支付的金額） 貸：其他應(yīng)收款（或應(yīng)付職工薪酬，罰款部分） 與社保繳納的比較： 繳納社保和罰款扣除在會計(jì)處理上有相似之處，都是在計(jì)算員工應(yīng)得工資時(shí)需要考慮的因素。但它們的目的和性質(zhì)不同。社保是公司依法應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，而罰款通常是因?yàn)閱T工違反了公司規(guī)定。