試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)是轉(zhuǎn)正以后得工資嗎

答： 同學(xué)，你好，一般HR會(huì)約定試用期和轉(zhuǎn)正后的工資，過(guò)了試用期就是轉(zhuǎn)正后的

你好老師是這樣，我們每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，有一個(gè)員工2月16號(hào)入職，，他的試用期一個(gè)月工資是3000，試用期過(guò)后工資是4000，3月15號(hào)已發(fā)二月份的工資，但是他三月份的工資，如果是試用期一個(gè)月的話，四月份我給他發(fā)工資要怎么發(fā)呢？是前半個(gè)月是按3000是按3000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，后半個(gè)月是按4000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎？

答： 您好，一般是這樣的，如果是15號(hào)以后入職的，一般都是全額按照3000算的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲公司職工汪某非因工負(fù)傷住院治療。已知汪某月工資3800元，當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，汪某醫(yī)療期內(nèi)工資待遇的下方案中，甲公司可以依法采用的有（）.A.1040元/月 B、1900元/月 C、1500元/月 D、2000 元/月

答： 同學(xué)你好 甲公司可以依法采用的有（）—— B、1900元/月； D、2000 元/月