上班路上出車(chē)禍，公司支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)還是辭退福利？涉及所得稅稅前福利費(fèi)14%扣除比例的問(wèn)題嗎？

答： 同學(xué)，你好 公司支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不計(jì)入福利費(fèi)，也不涉及所得稅稅前福利費(fèi)14%扣除比例。

老師，過(guò)端午節(jié)時(shí)發(fā)放福利費(fèi) 做賬時(shí)借：管理費(fèi)用/福利費(fèi) 5000 貸：應(yīng)付工資 5000 已申報(bào)個(gè)人所得稅在企業(yè)所得稅匯算時(shí)福利費(fèi)取 明細(xì)賬上“管理費(fèi)用/福利費(fèi)”數(shù)據(jù) 25000元，在計(jì)算福利費(fèi)的扣除限額時(shí)需要把轉(zhuǎn)入工資的5000元剔除后再計(jì)算嗎?

答： 你好，不需要剔除的。只是個(gè)人的福利申報(bào)的個(gè)稅，實(shí)際還是福利費(fèi)的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

職工福利費(fèi)企業(yè)所得稅稅前可以全額扣除嗎？

答： 職工福利費(fèi)企業(yè)所得稅稅前可以全額扣除，但僅限于按照國(guó)家規(guī)定的職工福利費(fèi)支出項(xiàng)目，支出項(xiàng)目必須符合納稅人的實(shí)際情況并符合其他相關(guān)規(guī)定，才能取得扣除資格。例如，職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括但不限于支付基本工資、職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工獎(jiǎng)勵(lì)等。此外，福利支出必須有具體的項(xiàng)目明細(xì)，否則不能全額扣除。 拓展知識(shí)：職工福利費(fèi)是指企業(yè)為滿足職工收入需要，以提高當(dāng)?shù)氐穆毠ど钏剑Ц兜母黝惛＠M(fèi)用。職工福利費(fèi)不僅可以提高職工的收入水平，還可以增強(qiáng)職工的素養(yǎng)，提高企業(yè)的社會(huì)形象，提升企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。