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送心意

小菲老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2025-10-23 13:24

1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng)費等)的累計金額,也就是會計口徑應(yīng)付職工薪酬貸方一級科目取數(shù)。 
 
2.職工薪酬——實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發(fā)生額的累計金額,按照會計口徑應(yīng)付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數(shù)。

微信用戶 追問

2025-10-23 13:27

老師,已計入成本費用的職工薪酬下包括所有的二級科目的本年累計貸方發(fā)生額,而實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬只能是工資這個二級科目的借方本年累計發(fā)生額對嗎

小菲老師 解答

2025-10-23 13:28

同學(xué),你好 
嗯嗯,是的

微信用戶 追問

2025-10-23 13:29

老師,我就不明白了,已計入成本費用的職工薪酬和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬,也沒講包括哪些明細(xì),為什么計入成本費用的是包括所有,而實際發(fā)放的只包括工資一個

小菲老師 解答

2025-10-23 13:30

同學(xué),你好 
稅務(wù)局就是想要知道這些數(shù)據(jù)

微信用戶 追問

2025-10-23 13:32

那實際支付的填成了也是包括工資、社保、工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費的這些本年累計,是不是不行,要更正申報?

小菲老師 解答

2025-10-23 13:34

同學(xué),你好 
是的,填的不對,要更正

微信用戶 追問

2025-10-23 13:37

老師,也就是說實際支付的只能填應(yīng)付職工薪酬下的工資這個本年累計貸方發(fā)生額,其他的二級都不用合計進(jìn)去對吧?

小菲老師 解答

2025-10-23 13:37

同學(xué),你好 
嗯嗯,是的

微信用戶 追問

2025-10-23 13:39

老師,我本年累計的應(yīng)付職工薪酬-工資的借方發(fā)生額里還有一部分是上年的未支付的工資,這個要減去嗎

小菲老師 解答

2025-10-23 13:42

同學(xué),你好 
不要減去

微信用戶 追問

2025-10-23 13:47

老師,不減去是不是就對應(yīng)不上啊?

小菲老師 解答

2025-10-23 13:47

同學(xué),你好 
和你個稅申報就對不上了

微信用戶 追問

2025-10-23 13:59

老師,我去年的個稅都是按權(quán)責(zé)發(fā)生制申報的,后來聽說不對,也沒更正,但后來的個稅也就是從今年開始都是按收付實現(xiàn)制申報個稅了

小菲老師 解答

2025-10-23 13:59

同學(xué),你好 
嗯,那現(xiàn)在什么問題

微信用戶 追問

2025-10-23 14:03

老師,我這個去年未支付的工資在今年支付了,但個稅是在去年申報的,是不是減掉才能對應(yīng)上,如果不減的話就對應(yīng)不上,這樣理解對嗎

小菲老師 解答

2025-10-23 14:09

同學(xué),你好 
嗯嗯,是的

微信用戶 追問

2025-10-23 14:12

老師,我個稅申報金額大于實際支付的,因為個稅申報里含有福利費,這個要不要包括到已支付職工薪酬

小菲老師 解答

2025-10-23 14:15

同學(xué),你好 
要包含的

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1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng)費等)的累計金額,也就是會計口徑應(yīng)付職工薪酬貸方一級科目取數(shù)。 2.職工薪酬——實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發(fā)生額的累計金額,按照會計口徑應(yīng)付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數(shù)。
2025-10-23 13:24:38
您好,是的,沒有比例限制都可以扣除
2022-02-17 12:55:25
1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細(xì)的合計金額,包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務(wù)提示:新準(zhǔn)則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”,特別是職工福利費、工會經(jīng)費等,有些企業(yè)直接計入相關(guān)成本費用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費用下設(shè)的二級科目進(jìn)行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導(dǎo)致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔(dān)的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。 不含支付的上年的工資
2025-10-13 11:27:16
您好,是的,這個是按個稅來填的
2026-01-19 11:22:20
你好,補充一下是說用哪個科目嗎?
2023-06-08 15:29:06
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