企業多扣了員工的社保其個稅該如何處理?
答:根據國家稅務總局發布的《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并由扣繳義務人發放時代扣代繳。
適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
因此,企業多扣了員工的社保,扣社保費的時候的分錄是:
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借:應付職工薪酬--工資 (應發數)
貸:其他應收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)

其他應收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正常扣款)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金(銀行存款)
計提工資時
借:管理費用等科目--工資 (應發數)
貸:應付職工薪酬--工資 (應發數)
看完了小編的分析,對于企業多扣了員工的社保其個稅的方法,您現在知道怎么處理了嗎?更多會計方面的知識,您也可以訂購會計學堂的課程獲取。







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