;)
陳陳
4天前
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長期股權(quán)投資…
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枙子花開：加油努力不負(fù)自己
4天前
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張張
3小時(shí)前
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競爭對手的模仿使已建立的差異縮小甚至轉(zhuǎn)向
競爭對手的進(jìn)入與競爭
購買者群體之間的需求差異變小
狹小的目標(biāo)市場導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
CA
本題考核集中化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)。由于技術(shù)進(jìn)步、替代品的出現(xiàn)、價(jià)值觀念的更新、消費(fèi)偏好變化等多方面的原因，目標(biāo)市場與總體市場之間在產(chǎn)品或服務(wù)的需求上差別變小，企業(yè)原來賴以形成集中化戰(zhàn)略的基礎(chǔ)也就消失了。
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開心就好
6小時(shí)前
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安天燕
10小時(shí)前
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①企業(yè)因過去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)；
②因利潤分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)能夠可靠估計(jì)。
⑵企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的實(shí)際情況提取的獎(jiǎng)金，屬于獎(jiǎng)金計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)比照短期利潤分享計(jì)劃進(jìn)行處理。
⑶企業(yè)在計(jì)量利潤分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而沒有得到利潤分享計(jì)劃支付的可能性。
⑷利潤分享計(jì)劃應(yīng)將預(yù)計(jì)要支付的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
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