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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務(wù)師/中級會計師

2024-10-30 15:13

你好,這個你如果一定要做的話是要增加他的工資,使得他扣掉個人部分后還能夠拿到那么多錢但是帳上,但是賬上都還是各自負(fù)擔(dān)各自的。

Ada~沖啊 追問

2024-10-30 15:14

借:管理費用-工資 5300

    貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 5300

計提公司負(fù)擔(dān)社保:

借:管理費用-社保 700

    貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 700

發(fā)放工資:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 5300

    貸:銀行存款 5000

    貸:其他應(yīng)付款-個人負(fù)擔(dān)社保 300

支付社保:

借:應(yīng)付職工薪酬-社保 700

借:其他應(yīng)付款-個人負(fù)擔(dān)社保 300

    貸:銀行存款 1000

Ada~沖啊 追問

2024-10-30 15:14

我在網(wǎng)上搜的 分錄這么做的,但是其他應(yīng)付款不是本來就是扣員工的工資嗎 這里是假裝扣了員工工資嗎?

宋生老師 解答

2024-10-30 15:15

你好,這個分錄是沒問題的。

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相關(guān)問題討論
多扣了離職員工的社保費,可以沖減職工福利費。
2023-01-16 11:48:02
老是,是上年的,金額不大,直接在今年沖減掉福利費沒關(guān)系的吧?
2023-08-23 14:15:02
那個計入管理費用-福利費
2026-02-11 17:28:25
工資基數(shù)就是計提的應(yīng)付職工薪酬-工資
2023-04-15 09:40:39
那老師,你幫我看下,是不是余額表中的本期發(fā)生額的貸方.以這個數(shù)據(jù)來計算,是嗎
2023-12-12 14:10:47
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