您好 一家公司和我講根據我市的對殘疾人的社會福利政策，我不用去上班，一個月給我兩千，交五險一金。我是應屆大學生，我如果去了，應屆身份是不是會被取消，而且也不能去其他的公司應聘簽合同，我答應了會有什么風險嗎

答： 同學您好，這種應該是屬于掛靠其他公司，他們可以少繳殘保金來的。 第一個問題：應屆畢業(yè)生通常指的是剛從學校畢業(yè)的2年擇業(yè)期內的未落實工作單位的畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。而五險一金的繳納，往往意味著個體已經與某個單位建立了正式的勞動關系，即已經落實了工作單位。因此，一旦開始繳納五險一金，一般就不再被視為應屆畢業(yè)生。 第二個問題：跟其他公司簽正式合同是不合適的，因為你已經已就業(yè)了。

殘疾人有殘疾證，辦理公司有什么優(yōu)惠政策

答： 擁有殘疾證就業(yè)或自主經營的殘疾人，繳納規(guī)費部分享受減免政策。凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取；規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協(xié)會費適當收取。經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，經審批同意后，可免收登記費、會費和管理費。 另外，殘疾人領辦獨資企業(yè)、合資企業(yè)的，登記費減半收取。凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經營，規(guī)模較小的，管理費免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策和退役士兵增值稅優(yōu)惠政策能同時享受嗎？

答： 答：殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策和退役士兵增值稅優(yōu)惠政策不能同時享受，殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策主要適用于殘疾人自營經濟活動，對應的增值稅是不征收的，而退役士兵增值稅優(yōu)惠政策是指政府要盡可能的減輕退役士兵的稅負，從而提高其及家庭的生活水平，但是增值稅優(yōu)惠是有條件的，平時要保持良好的納稅記錄。 拓展知識：殘疾人自營經濟活動是指殘疾人以自我經營方式從事個體經營活動，如自營商店、經營小餐館等，這種活動不受行業(yè)和規(guī)模的限制，可以根據殘疾人的身體條件、個人能力及興趣特長來選擇自營項目。