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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2024-08-16 10:27

你好,實際是勞務(wù)公司和個人簽訂的合同是嗎?如果是的話,你們單位沒法申報個稅,沒法代扣代繳。

靜出智慧 追問

2024-08-16 12:48

不是,勞務(wù)派遣公司給我派了人,但這個勞務(wù)派遣公司沒執(zhí)照,就是老板一個人,給我們派了10個人干活,讓我們把款打給老板自己,我問是否代扣個稅

郭老師 解答

2024-08-16 12:51

個人和你單位簽訂合同沒有,只要沒有的話,你們單位不需要代扣代繳。

靜出智慧 追問

2024-08-16 13:16

如果簽合同,屬于勞務(wù)報酬,還是經(jīng)營所得?

郭老師 解答

2024-08-16 13:16

你好,屬于勞務(wù)報酬。

靜出智慧 追問

2024-08-16 13:36

業(yè)務(wù)的本質(zhì)不是這個老板干活,是他招的人干活,不應(yīng)該屬于勞務(wù)報酬范圍

郭老師 解答

2024-08-16 13:37

不屬于勞務(wù)報酬的,那你簽訂勞動合同需要繳納社保,就是這么規(guī)定。

郭老師 解答

2024-08-16 13:37

如果是經(jīng)營所得的話,包工包料工程的是經(jīng)營負(fù)責(zé)或者銷售貨物的是經(jīng)營所得。

靜出智慧 追問

2024-08-16 13:40

原來是他推薦的人,我們申報個稅,以工資形式發(fā)放,但,沒有買社保,認(rèn)為這樣有風(fēng)險,現(xiàn)在,就改為把錢打給這個老板自己,讓他來發(fā)工資等,就弄不清楚是否代扣個稅?

郭老師 解答

2024-08-16 13:43

只要你不和個人簽訂合同,就不要代扣代繳。你和勞務(wù)派遣公司的簽訂的合同,那就不需要代扣代繳。

靜出智慧 追問

2024-08-16 13:45

他就沒有成立勞務(wù)派遣公司,自己找人,誰需要就給誰,掙個服務(wù)費

郭老師 解答

2024-08-16 13:45

你好,那就按照勞務(wù)報酬來,按照這個來讓個人給你們開發(fā)票最好,沒有發(fā)票抵扣不了所得稅。


你想著按照工資他就得交社保。他要么是退休的,要么在其他的公司有社保。這種就不用交其他的,都需要繳納社保。

靜出智慧 追問

2024-08-16 13:48

他就是不開票,更不想交稅,他連公司都不成立的,因為,勞務(wù)報酬是自己干活,但,這個業(yè)務(wù)屬于勞務(wù)派遣,我覺得不應(yīng)該屬于勞務(wù)報酬,他自己干不了的

郭老師 解答

2024-08-16 13:52

勞務(wù)派遣就是我單位的職工派遣到你單位去上班,聽從你單位的安排

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你好,實際是勞務(wù)公司和個人簽訂的合同是嗎?如果是的話,你們單位沒法申報個稅,沒法代扣代繳。
2024-08-16 10:27:09
勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理是指,企業(yè)通過與勞務(wù)派遣公司建立的服務(wù)合同,把派遣的工人雇傭關(guān)系交給派遣公司來管理,派遣公司在實施勞務(wù)派遣法律法規(guī)的規(guī)定下,根據(jù)企業(yè)提供的派遣人員基本信息、派遣期限、派遣單位名稱,完成社會保險費用確認(rèn),賬戶設(shè)立,社保費用收繳,社會保險登記,社會保險信息分發(fā),社會保險信息維護等賬務(wù)處理。該種處理方式對提高企業(yè)社保賬務(wù)處理效率有很大的好處,使企業(yè)可以專注于自身的發(fā)展和業(yè)務(wù),減輕企業(yè)的社保賬務(wù)管理負(fù)擔(dān)。 拓展知識:隨著社會發(fā)展,勞動力市場的活躍度越來越高,企業(yè)之間的人力資源投資也越來越多,企業(yè)建立完善的招聘和調(diào)入體系,對員工安排嚴(yán)格的社會保險費用社保賬務(wù)處理,以及社會保險信息管理,這也是勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理實施的重要原因之一。此類服務(wù)可以讓企業(yè)實施員工薪資更加簡便,更好地實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏,提高企業(yè)的效率和競爭力。
2023-02-21 23:14:56
您好,ABC 一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。
2024-01-08 10:32:15
借成本費用相關(guān)科目貸銀存
2020-04-18 22:10:40
在申報殘保金時,職工人數(shù)是否包含勞務(wù)派遣人員,需要分情況考慮。 一般來說,以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。 但如果是勞務(wù)派遣的殘疾人職工,經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致簽訂相關(guān)協(xié)議的,在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時,可將被派遣殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),且不得重復(fù)計算。 根據(jù)你提供的信息,你公司的勞務(wù)派遣人員不是殘疾人,那么在申報殘保金時,這部分人員不計入你公司的職工人數(shù),而應(yīng)計入勞務(wù)派遣公司的在職職工人數(shù)。
2024-11-11 11:11:59
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