請(qǐng)問5月13號(hào)入職的，雙休制，工資怎么算呢，五一之后入職的，法定節(jié)假日和調(diào)休算不算入里面，但是法定節(jié)假日和調(diào)休都沒參與，是13號(hào)周一入的職，不算的話，可不可以當(dāng)成本月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤15天來算

答： 您好，本月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤15天來算，這個(gè)可以的，

我們現(xiàn)在有三個(gè)公司，可以通過每個(gè)公司給員工發(fā)5000元以內(nèi)的工資嗎，還是要按實(shí)際工資從一個(gè)戶上走

答： 你好 三處都有工資都分別支付

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工程外包人員的工資怎么做賬？能進(jìn)成本嘛？包工不包料，實(shí)際的員工只有包工頭，其他人員都是包工頭找來做工的。

答： 你好！真實(shí)業(yè)務(wù)實(shí)際支出可以計(jì)入成本的，但是要取得勞務(wù)發(fā)票或按工資代扣代繳個(gè)稅