老師您好!租房做為職工宿舍,年租金30000元,先預(yù)付15 問
同學(xué)你好 預(yù)付半年租金 借:預(yù)付賬款 15,000 貸:銀行存款 15,000 收到全額發(fā)票時 (福利費用,可以按月,按季度,按年) 借:管理費用-福利費 貸:預(yù)付賬款 答
麻煩圖片這個老師說下謝謝 問
同學(xué)你好,我給你解答 請稍等 答
老師幫忙看下退貨分錄一個是退回倉庫無拆封,一個 問
您好,破損的分錄不對,也要把借:主營業(yè)務(wù)成本? 貸:庫存商品的分錄紅沖 另外增值稅的科目不對,這是銷項稅 答
老師,公司基本戶和一般戶都是用的法人和我的身份 問
您好,公司基本戶和一般戶都是用的法人和我的身份證辦的,這個是什么意思,你是財務(wù)負(fù)責(zé)人,是吧 答
你好老師,個體工商戶沒有對公賬戶,可以通過個人名 問
不能,只能是個體戶開票的 答

?老師,有個問題想咨詢一下,如果我的工資有基本工資,項目補貼,房租補貼,其他補貼等,但是基本工資是一張表,其他所有補貼是一張表,補貼做成什么科目才能不算在我的工資里面呢?
答: 你好,補貼做福利費里面的。
老師,如果單位工資表一個月7500元,要不要分成基本工資、津補貼、交通補貼、通訊補貼。還是說就寫一個工資7500元。哪種有利公司?
答: 通常將工資細(xì)分為基本工資、津補貼等項目有助于明確各項收入的性質(zhì),便于個稅申報和優(yōu)化稅負(fù)。分開列示也有助于員工更清楚地了解自己的收入結(jié)構(gòu)。因此,對公司而言,細(xì)分工資項目通常更有利。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師 你好 請問一下 我們企業(yè)跟我們簽訂合同中的薪資拆分基本工資+崗位工資+崗位補貼+績效工資+其他補貼 這合理嗎?這代表著什么?
答: 你好,這樣合理到合理,但是你想你萬一有一個地方,你沒有這個補貼,你要損失好幾百塊錢,其實這無形之中就是給你們降低工資的意思。
工資表做的基本工資3000+交通補貼1000+話費補貼500,報個稅時按4500申報,請問這個交通補貼1000+話費補貼500算員工福利嗎?
如果將差旅補貼,誤餐費補貼,做到工資表,那么這個差旅補貼和誤餐補貼有工資薪金14%稅前扣除的限制嗎?計提工資時怎么做分錄?計提工資是要把差旅補貼和誤餐補貼剪掉還是加到一塊計提。
老師,工資明細(xì)費用是計提的時候做,還是發(fā)放的時候做比較好?就是工資很多明細(xì)嘛,有基本工資,業(yè)績提成,工齡補貼,技能補貼,夜班補貼,還有缺勤罰款。
老師:事業(yè)單位工資中提租、住房補貼、住房物業(yè)補貼、獨子費、嬰幼兒補貼、采暖補貼、通訊補貼、交通補貼,這些項目都是免稅項目嗎?政策依據(jù)是什么?





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