老師，他問的市場(chǎng)條件d不滿足市場(chǎng)條件也可以？

答： 你好，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)在對(duì)可行權(quán)情況進(jìn)行估計(jì)的時(shí)候是不考慮市場(chǎng)條件的，書上原話哈。

老師，他問的市場(chǎng)條件d不滿足市場(chǎng)條件也可以？哦？可是這是為啥

答： 你好不滿足市場(chǎng)條件實(shí)際不可以行權(quán)，但是不影響確認(rèn)該有的費(fèi)用

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，這題不理解CD，請(qǐng)舉例說明一下市場(chǎng)條件為什么不影響，非市場(chǎng)條件為什么會(huì)影響

答： ①若不滿足市場(chǎng)條件（最低股價(jià)增長(zhǎng)率、股東報(bào)酬率等），但滿足其他的行權(quán)條件，賬務(wù)處理是： 借：資本公積——其他資本公積 貸：資本公積——股本溢價(jià) 也就是對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已收到的服務(wù)。（即：確認(rèn)相關(guān)的成本費(fèi)用） 原因：市場(chǎng)條件不是企業(yè)員工努力就能達(dá)到的，是受到市場(chǎng)的大環(huán)境重大影響的，為了避免企業(yè)設(shè)定的市場(chǎng)條件過高，使得員工不能達(dá)到可行權(quán)條件，然后沖減確認(rèn)的成本費(fèi)用，虛增利潤(rùn)，準(zhǔn)則規(guī)定，不滿足市場(chǎng)條件，但是滿足了其他所有的可行權(quán)條件，就需要確認(rèn)成本費(fèi)用。所以即使沒有滿足市場(chǎng)條件，但是只要滿足了其他行權(quán)條件，則正常確認(rèn)成本費(fèi)用，之前確認(rèn)的成本費(fèi)用也不可以沖回，也就是職工雖然不能行權(quán)，但是成本費(fèi)用是正常確認(rèn)的，防止企業(yè)因?yàn)槭袌?chǎng)條件方面的原因，調(diào)節(jié)利潤(rùn)。 ②若不滿足非市場(chǎng)條件（最低利潤(rùn)增長(zhǎng)率等），但滿足其他的行權(quán)條件，賬務(wù)處理是： 借：資本公積——其他資本公積 貸：管理費(fèi)用等 也就是非市場(chǎng)條件是否得到滿足，會(huì)影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)（即：沒有滿足非市場(chǎng)條件，不應(yīng)確認(rèn)已取得的服務(wù)和相關(guān)的成本費(fèi)用，原已確認(rèn)的相關(guān)的成本費(fèi)用部分應(yīng)當(dāng)沖回） 原因：非市場(chǎng)條件是員工通過努力可以實(shí)現(xiàn)的，所以沒有滿足非市場(chǎng)條件，表明員工沒有勤勉盡職，所以則不能確認(rèn)成本費(fèi)用，之前確認(rèn)的成本費(fèi)用也需要沖回的。