請(qǐng)問(wèn)這幾個(gè)怎么區(qū)分，我知道必要報(bào)酬率的公式，其他幾個(gè)有公式嗎？

答： 同學(xué)你好，abc3 個(gè)可以是相對(duì)的說(shuō)法。比方說(shuō)。必要報(bào)酬率 根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型算出來(lái)的。那么，一定程度上 這個(gè)必要報(bào)酬率，也是風(fēng)險(xiǎn)利率

公司有幾個(gè)項(xiàng)目，公司二個(gè)股東和其它幾個(gè)股東合伙投資了幾個(gè)項(xiàng)目只有50%的肌份，但是每個(gè)月只知道有分紅款，什么都不知道那。不知道收入與開(kāi)支費(fèi)用那些，我想問(wèn)我應(yīng)該怎么做這些財(cái)務(wù)。要不要做這些項(xiàng)目的實(shí)收資本的？還是會(huì)計(jì)分錄要怎么做？

答： 這幾個(gè)項(xiàng)目也要做賬的，不做賬怎么分紅

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

什么叫內(nèi)涵報(bào)酬率，算這個(gè)有什么用呢？其次這內(nèi)涵報(bào)酬率公式是怎么樣怎么樣？

答： 你好，內(nèi)含報(bào)酬率是指對(duì)投資方案未來(lái)的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn)，使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等，從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。其優(yōu)點(diǎn)在于內(nèi)含報(bào)酬率反映了投資項(xiàng)目可能達(dá)到的報(bào)酬率，易于被高層決策人員所理解。缺點(diǎn)為計(jì)算復(fù)雜，不易直接考慮投資風(fēng)險(xiǎn)大小。 內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算，主要有兩種方法： 　　一種是“逐步測(cè)試法”，它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計(jì)算方法是，先估計(jì)一個(gè)貼現(xiàn)率，用它來(lái)計(jì)算方案的凈現(xiàn)值；如果凈現(xiàn)值為正數(shù)，說(shuō)明方案本身的報(bào)酬率超過(guò)估計(jì)的貼現(xiàn)率，應(yīng)提高貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測(cè)試；如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)，說(shuō)明方案本身的報(bào)酬率低于估計(jì)的貼現(xiàn)率，應(yīng)降低貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測(cè)試。經(jīng)過(guò)多次測(cè)試，找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率，即為方案本身的內(nèi)涵報(bào)酬率。 　　另一種方法是“年金法”，它適合于各期現(xiàn)金流入量相等，符合年金形式，內(nèi)涵報(bào)酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來(lái)確定，不需要進(jìn)行逐步測(cè)試。內(nèi)含報(bào)酬率可按下述步驟進(jìn)行計(jì)算： 　　第一步：計(jì)算年金現(xiàn)值系數(shù)。 　　年金現(xiàn)值系數(shù)=初始投資額/每年凈現(xiàn)金流量 　　第二步：計(jì)算出于上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個(gè)折現(xiàn)率（a%和b%） 　　第三步：根據(jù)上述兩個(gè)臨近的折現(xiàn)率和已求得得年金現(xiàn)值系數(shù)，采用內(nèi)插法計(jì)算出該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率