我有個(gè)個(gè)體戶 現(xiàn)在賬戶沒(méi)錢(qián)要法人轉(zhuǎn)錢(qián)進(jìn)去扣社保，然后法人是以什么名義轉(zhuǎn)錢(qián)進(jìn)去，備注借款還是往來(lái)款

答： 你好，這個(gè)借款就可以了。

甲公司有A部分全職員工發(fā)放工資和社保公積金，有部分乙公司的全職員工，發(fā)放銷售提成（對(duì)外為勞務(wù)人員申報(bào)）；乙公司也是部分人員全職，部分甲公司人員按照勞務(wù)申報(bào)。請(qǐng)問(wèn)甲乙公司是不是必須是非關(guān)聯(lián)公司，即股東等高管不可以一樣，并且不能有關(guān)聯(lián)交易？但是如果比如甲公司缺現(xiàn)金流了，是否可以問(wèn)乙公司借款名義，往來(lái)款項(xiàng)？稅務(wù)局金四系統(tǒng)會(huì)不會(huì)查出公司員工拆分工資的問(wèn)題？

答： 同學(xué)你好 甲乙公司不一定要是非關(guān)聯(lián)公司，即股東等高管可以一樣，也可以存在關(guān)聯(lián)交易。 然而，將員工的工資或勞務(wù)報(bào)酬在不同公司進(jìn)行拆分發(fā)放，可能會(huì)引起稅務(wù)局的關(guān)注，金四系統(tǒng)有可能查出此類問(wèn)題。 在這種情況下，如果稅務(wù)局進(jìn)行調(diào)查，公司需要能夠提供合理的商業(yè)理由和相關(guān)證據(jù)，以證明這種安排是基于真實(shí)的業(yè)務(wù)需求，而不是為了規(guī)避稅收或其他不當(dāng)目的。 對(duì)于甲公司缺現(xiàn)金流向乙公司借款的情況，這是可以的，但需要按照正常的借款往來(lái)進(jìn)行賬務(wù)處理，并簽訂借款協(xié)議，明確借款金額、利率、還款期限等條款。 關(guān)聯(lián)公司之間的交易應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則，價(jià)格應(yīng)當(dāng)符合市場(chǎng)行情，以避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為存在轉(zhuǎn)移利潤(rùn)等不正當(dāng)行為。 同時(shí)，對(duì)于員工的薪酬發(fā)放和稅務(wù)申報(bào)，公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。將員工在不同公司分別申報(bào)全職和勞務(wù)，需要注意以下幾點(diǎn)： 1.勞務(wù)人員的申報(bào)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，如按照勞務(wù)報(bào)酬所得代扣代繳個(gè)人所得稅等。 2.全職員工的工資和社保公積金的發(fā)放和繳納也需符合法規(guī)要求。 3.確保員工的工作內(nèi)容和身份界定清晰，避免出現(xiàn)混淆或模糊的情況

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我公司的員工在別的公司交社保，我要如何掛賬？因?yàn)闆](méi)有掛賬，所以和別的公司往來(lái)對(duì)不上，我要補(bǔ)

答： 計(jì)提時(shí) 借：管理費(fèi)用等；貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 掛賬時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保（公司承擔(dān)部分） 應(yīng)付職工薪酬-工資（員工承擔(dān)部分） 貸：其他應(yīng)付款