
年度企業(yè)所得稅報(bào)表期間費(fèi)用福利費(fèi)支出那里稅收規(guī)定為14%但是系統(tǒng)里是0.00怎么辦
答: 你好!你填了收入金額沒(méi)有
老師,你好,因?qū)儆谡写再|(zhì)的費(fèi)用會(huì)計(jì)列入了業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、福利費(fèi),在匯算時(shí)企業(yè)年所稅匯算時(shí)填企業(yè)所得稅申報(bào)表中的期間費(fèi)用是按原財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)填列,還是按調(diào)整后的期間費(fèi)用填報(bào)。這樣就會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)表的數(shù)據(jù)與所得稅匯算時(shí)的期間費(fèi)用不一致
答: 這個(gè)是按調(diào)整后的期間費(fèi)用填
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,企業(yè)所得稅年度報(bào)表那里給員工買(mǎi)的商業(yè)險(xiǎn)我入的是福利費(fèi),還有員工體檢費(fèi)用也是福利費(fèi),這個(gè)填期間費(fèi)用表填哪里啊?職工薪酬嗎?
答: 你好!員工商業(yè)險(xiǎn)和體檢費(fèi)用作為福利費(fèi),在企業(yè)所得稅年度報(bào)表中應(yīng)**填入期間費(fèi)用表的職工薪酬項(xiàng)下**。 關(guān)于給員工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)以及員工體檢費(fèi)用,這些開(kāi)支屬于為員工提供的福利。在進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),應(yīng)當(dāng)將這些費(fèi)用計(jì)入“A104000期間費(fèi)用明細(xì)表”的“職工薪酬”部分。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,職工薪酬不僅包括工資薪金,還包括職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,這些都應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目中核算。 具體來(lái)說(shuō),在“A104000期間費(fèi)用明細(xì)表”中,第一行“職工薪酬”需要填寫(xiě)的內(nèi)容包含工資薪金、職工福利費(fèi)等多個(gè)項(xiàng)目,其中就包含了您提到的員工商業(yè)保險(xiǎn)和體檢費(fèi)用。這些費(fèi)用在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中可能對(duì)應(yīng)不同的科目,但在稅務(wù)報(bào)表中,它們統(tǒng)一歸類(lèi)于職工薪酬支出。 綜上,在處理這些費(fèi)用時(shí),企業(yè)需要按照相關(guān)稅收政策進(jìn)行納稅調(diào)整,并確保所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。









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