老師，您好！請(qǐng)問勞務(wù)派遣公司都是臨時(shí)工派遣到用人單位,工資是從派遣公司發(fā)的，月工資我計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬里-臨時(shí)工資里，那派遣的臨時(shí)工在所得稅季度報(bào)里算是從業(yè)人員嗎?

答： 你好，對(duì)的是的屬于的。

勞務(wù)派遣人員工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎

答： 你好，勞務(wù)派遣人員工資，需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

食堂聘用臨時(shí)工，鑒定勞務(wù)服務(wù)協(xié)議，每個(gè)月發(fā)工資，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？（個(gè)稅按工資薪酬所得申報(bào)？）

答： 是的，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人應(yīng)發(fā)放的工資、薪金所得，包括雇主以現(xiàn)金、貨物或者服務(wù)報(bào)酬的形式支付給勞務(wù)人員的報(bào)酬。