工傷工資是照原來(lái)的工資還是當(dāng)?shù)仄骄べY60%～300%？

答： 你好，發(fā)生了工傷，你們按月給他發(fā)工資，是這個(gè)意思嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，那如果卡在月平均工資60%和月平均工資之間的話，要怎么計(jì)算

答： 你好，那就按實(shí)際工資作為基數(shù)。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

在社保繳納和工資總額的關(guān)系中，社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)際工資繳納，應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過(guò)社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實(shí)際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，不按時(shí)足額繳納，是要接受處罰的。“社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，不按時(shí)足額繳納，是要接受處罰的?！边@個(gè)是社保法的哪一條規(guī)定的，規(guī)定原文是什么？

答： 關(guān)于社保補(bǔ)繳的文件規(guī)定，是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定處理： 　　第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。