甲公司有一項利潤分享計劃，要求甲公司將2×21年1月1日起至2×21年12月31日止會計年度的稅前利潤，按照指定比例支付給在2×21年7月1日至2×22年6月30日為甲公司提供服務的職工。該獎金于2×22年6月30日支付。2×21年1月1日起至2×21年12月31日止會計年度的稅前利潤為1000萬元。如果甲公司在2×21年7月1日至2×22年6月30日期間沒有職工離職，則當年的利潤分享支付總額為稅前利潤的4%。2×21年12月31日，甲公司估計職工離職將使支付額降低至稅前利潤的3%（其中，直接參加生產的職工享有1%，總部管理人員享有2%）。2×22年6月30日，甲公司的職工離職使其支付的利潤分

3.既可用于分析和評價企業商品經營盈利能力，又是影響總資產報酬率的主要指標是A、毛利率.B、銷售息稅前利潤率 C、成本利潤率D、銷售凈利率

答： 同學您好 老師覺得本題應該是B

息稅前利潤和邊際貢獻是什么樣的關系？

答： 你好，邊際貢獻=收入-變動成本 息稅前利潤=邊際貢獻-固定成本

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

無差別點息稅前利潤

答： 好，需要利用公式每股收益=（息稅前利潤-利息）×（1-25%）÷普通股股數，把兩個方案代入進去，就可以求出息稅前利潤，這個就是無差別點的息稅前利潤