老師，支付一次性醫(yī)療補助金算是辭退福利嗎」- - - - - - - - - - - - - - -老師，我再問一下，是生產(chǎn)部人員的話，是不是要進(jìn)制費-福利費？

答： 你好！ 支付一次性醫(yī)療補助金是否算作辭退福利，取決于具體情況。辭退福利通常包括兩種情況：一是企業(yè)在職工勞動合同尚未到期前，因自身原因決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償；二是為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償。職工無論因何種原因離開，都要支付的福利屬于離職后福利，而不是辭退福利。只有在職工非自愿辭退情況下支付的補償，才屬于辭退福利。因此，如果一次性醫(yī)療補助金是在職工非自愿辭退時支付的，那么這部分補助金屬于辭退福利。如果是在職工自愿提出辭退時支付的，那么它屬于離職后福利，而不是辭退福利1。

老師。辭退員工的賠償金，如果記入辭退福利，這部分要合并到福利費，按工資總額的14%以內(nèi)才能扣除嗎

答： 你好 不是的 不記的呢??

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

您好老師，請問辭退福利怎么做賬？需要并入工資交個稅嗎？分錄是這樣嗎？借：管理費用-辭退福利 貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 ；付的時候，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 貸：銀行存款

答： 同學(xué)你好 計入管理費用，辭退福利 不超過上年當(dāng)?shù)仄骄べY300%，不用繳納個稅。