2×22年3月，甲公司購買了90套全新公寓擬以優惠價格向優秀職工出售，其中向72名直接生產人員出售的住房平均每套購買價為100萬元，出售價格為每套80萬元；向18名管理人員出售的住房平均每套購買價為190萬元，出售價格為每套150萬元。該90名職工均在2×22年3月陸續購買了公司出售的住房。售房協議規定，職工在取得住房當月開始必須在公司連續服務5年，如果職工提前離開則應退回相應差價。甲公司當年度及以前年度生產的產品在2×22年均已實現對外銷售，并且年末無在產品。

2×22年3月，甲公司購買了90套全新公寓擬以優惠價格向優秀職工出售，其中向72名直接生產人員出售的住房平均每套購買價為100萬元，出售價格為每套80萬元；向18名管理人員出售的住房平均每套購買價為190萬元，出售價格為每套150萬元。該90名職工均在2×22年3月陸續購買了公司出售的住房。售房協議規定，職工在取得住房當月開始必須在公司連續服務5年，如果職工提前離開則應退回相應差價。甲公司當年度及以前年度生產的產品在2×22年均已實現對外銷售，并且年末無在產品。

答： 同學，你好，這個題應該選擇BC，甲公司將購買的公寓以優惠價格出售給職工應確認非貨幣性福利金額=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]÷5×10/12=360（萬元），選項A錯誤；2×22年12月31日甲公司長期待攤費用（非貨幣性福利）的余額=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]-360=1 800（萬元），選項B正確；甲公司2×22年度因該非貨幣性福利應確認的管理費用金額=[（190-150）×18]÷5×10/12=120（萬元），選項C正確；因甲公司當年度生產的產品均已實現對外銷售且年末無在產品，產品成本全部轉入當期損益，甲公司職工薪酬2×22年度利潤表營業利潤項目的影響金額為360萬元，選項D錯誤。

2×22年3月，甲公司購買了90套全新公寓擬以優惠價格向優秀職工出售，其中向72名直接生產人員出售的住房平均每套購買價為100萬元，出售價格為每套80萬元；向18名管理人員出售的住房平均每套購買價為190萬元，出售價格為每套150萬元。該90名職工均在2×22年3月陸續購買了公司出售的住房。售房協議規定，職工在取得住房當月開始必須在公司連續服務5年，如果職工提前離開則應退回相應差價。甲公司當年度及以前年度生產的產品在2×22年均已實現對外銷售，并且年末無在產品。

答： 同學，你好，這個題應該選擇BC，甲公司將購買的公寓以優惠價格出售給職工應確認非貨幣性福利金額=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]÷5×10/12=360（萬元），選項A錯誤；2×22年12月31日甲公司長期待攤費用（非貨幣性福利）的余額=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]-360=1 800（萬元），選項B正確；甲公司2×22年度因該非貨幣性福利應確認的管理費用金額=[（190-150）×18]÷5×10/12=120（萬元），選項C正確；因甲公司當年度生產的產品均已實現對外銷售且年末無在產品，產品成本全部轉入當期損益，甲公司職工薪酬2×22年度利潤表營業利潤項目的影響金額為360萬元，選項D錯誤。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2×21年1月甲公司董事會決定將本公司外購的10套商品房低價出售給公司管理人員。所出售的商品房實際買價為每套30萬元，公司向員工的出售價格為每套20萬元，但要求相關員工購得房屋后需為公司服務10年。不考慮其他相關稅費，甲公司在2×21年因該項業務應計入管理費用的金額為（）萬元。

答： 甲公司在2×21年因該項業務應計入管理費用的金額為 （30-20）*10/120*12=10