
我們是勞務公司,代發(fā)工資的,有個客戶的員工,在我們這里發(fā)了3個月工資,現(xiàn)在去12345申訴說我們沒有給他交社保,因為他的勞動關系不在我們公司,不應該由我們交社保,稅務局約談了我們,讓我們把發(fā)給他工資從成本里面扣除,個稅申報表更正申報,刪掉這個人,那我做分錄怎么做,怎么沖減應付職工薪酬
答: 你好,但是你支付出去的能收回來嗎?借應付職工薪酬工資,借主營業(yè)務成本工資負數(shù)
食堂聘用臨時工,鑒定勞務服務協(xié)議,每個月發(fā)工資,可以計入應付職工薪酬嗎?(個稅按工資薪酬所得申報?)
答: 是的,可以計入應付職工薪酬,根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定,個人應發(fā)放的工資、薪金所得,包括雇主以現(xiàn)金、貨物或者服務報酬的形式支付給勞務人員的報酬。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
建筑勞務公司申報工人個稅是工資薪金還是勞務報酬申報?
答: 你好! 如果是雇傭關系,按工資薪金申報個人所得稅 如果是勞務關系,按勞務報酬申報個人所得稅
應付職工薪酬跟個稅申報系統(tǒng)的申報金額是否要一致的次月申報個稅,是不是次月應付職工薪酬等于個稅系統(tǒng)的金額
總包代勞務分包發(fā)的農(nóng)民工工資,不超5000,勞務公司需要申報個稅嗎,必須得通過應付職工薪酬嗎?直接憑總包給我轉(zhuǎn)賬單記入工程施工人工費里可以嗎
勞務公司,勞務分包業(yè)務,發(fā)給班組的農(nóng)民工工資是通過應付職工薪酬進勞務成本還是通過工程施工進勞務成本?是否需要給班組農(nóng)民工申報個稅?
任職兩家公司,有兩份工資,A公司交社保,個稅也按工資薪金申報,B公司就不用交社保了,那申報個稅按照勞務報酬還是工資薪金申報?









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2023-12-21 09:41
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