分配本月職工工資并計提福利費：生產(chǎn)工人工資20 000元，福利費2 800元；車間管理人員工資6 300元，福利費882元；廠部管理人員工資10 500元，福利費1 470元；銷售部門人員工資15 000元，福利費2 100元。（注：生產(chǎn)工人工資及福利費按A、B兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時進行分配。其中：A產(chǎn)品本月生產(chǎn)工時為4 000工時，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時為6 000工時）如何做會計分錄

答： 借：生產(chǎn)成本-A-9120 生產(chǎn)成本-B-13680 制造費用7182 管理費用11970 銷售費用17100 貸：應(yīng)付職工薪酬 以上金額相加（假設(shè)為A） 借：管理費用-福利費 A*14% 貸：應(yīng)付職工薪酬 A*14%

老師好！請問給管理人員發(fā)超市卡，會計分錄怎么做，要不要先提取福利費

答： 你好 借：管理費用---福利費 貸：銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

支付的職工福利費超出計提的福利費，超出的職工福利費期未如何做會計分錄處理？

答： 同學(xué)你好 補計提就可以了