員工，工作中手割傷了，企業(yè)有義務(wù)全額報(bào)銷嗎？還是讓員工自己走個(gè)人醫(yī)保就可以？法律上有什么相關(guān)責(zé)任嗎？

答： 企業(yè)有義務(wù)全額報(bào)銷的。

員工，工作中手割傷了，企業(yè)有義務(wù)全額報(bào)銷嗎？還是讓員工自己走個(gè)人醫(yī)保就可以？

答： 你好 工作中手割傷，企業(yè)有義務(wù)全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，還是讓員工自己走個(gè)人醫(yī)保，取決于員工的保險(xiǎn)情況以及當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，以及工傷后的康復(fù)費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 如果員工已經(jīng)參加了工傷保險(xiǎn)，那么他們因工作原因遭受事故傷害的治療費(fèi)用，包括手割傷等，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付。企業(yè)有義務(wù)協(xié)助員工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，并按照相關(guān)流程進(jìn)行辦理。 如果員工沒有參加工傷保險(xiǎn)，那么他們因工作原因受傷的治療費(fèi)用，包括手割傷等，一般需要自己承擔(dān)。在這種情況下，員工可以選擇通過個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。但是需要注意的是，不同地區(qū)的醫(yī)保政策可能有所不同，具體操作流程和報(bào)銷比例可能會(huì)有所差異。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)員工手受傷了但不嚴(yán)重，可以走工傷保險(xiǎn)嗎

答： 你好，工傷險(xiǎn)需要工傷認(rèn)定 鑒定 審核受理程序，按流程就可以