您好，我想問一下一個(gè)月工資7500上了19天，中間休息兩天應(yīng)該發(fā)多少工資

答： 你好，一般按照7500/21.75*19計(jì)算工資 有的公司會(huì)按照出勤折算，7500/21*19計(jì)算，常見的是上面的計(jì)算除以21.75

出勤天數(shù)28天試用期工資6000，22號(hào)轉(zhuǎn)正工資為8000，當(dāng)月工資怎么算

答： 您好，當(dāng)月工資=試用期工資/出勤天數(shù)*轉(zhuǎn)正前出勤天數(shù)%2B轉(zhuǎn)正工資/出勤天數(shù)*轉(zhuǎn)正后出勤天數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

月工資8000，公休2天，又請(qǐng)假了一天，工資怎么算

答： 你好 實(shí)際工作天數(shù)為27天（30 - 2 - 1） 那么工資是8000/30*27