中秋節放假算不算考勤天數？ 你好，老師，中秋節當天上白班，算考勤天數，算進去嘛， 你好，9月實際上班26天，然后中秋節放假一天，每個月休息4天，怎么算考勤

中秋節放假算不算考勤天數？你好，老師，中秋節當天上白班，算考勤天數，算進去嘛，你好，9月實際上班26天，然后中秋節放假一天，每個月休息4天，怎么算考勤

答： 月工資/應上班天數*26填天計算的。

底薪3000月休4天實際出勤10天應發多少薪資？

答： 您好，很高興為您解答。親應付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計算方式如下：1）首先要確定每個月工作的天數，比如每月共有22天工作日。2）然后，將3000元底薪除以22，得到的就是每天的底薪，約為136.36元。3）月休4天，那么，每月應該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元，扣除有4天月休，一個月就是22天乘以136.36元，減去4天乘以136.36元，一個月的工資就是：3000-136.36*4 = 2546.24因此，底薪3000元，每月有4天月休的話，一個月的工資就是2546.24元。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

實際出勤天數8天，但是按6.75天算

答： 你好您這是工資計算？具體情況是怎么樣的呢